Talent-Based HRM ini adalah pemikiran yang sangat progresif dan inovatif dalam Strategi Pengembangan SDM. Konsep ini hadir sebagai paradigma terbaru dalam human resources management, sekaligus meng-cover kelemahan-kelemahan yang muncul dalam Competence-Based HRM dan berbeda dengan Talent Management yang saat ini dikenal. Konsep Talent-Based HRM akan membuka mata dan meluruskan pemahaman-pemahaman yang keliru tentang pola pengembangan SDM yang diyakini banyak organisasi saat ini, yang secara tidak disadari ternyata tidak efektif.

1. Peserta mendapatkan pola pikir baru dalam mengoptimalkan kinerja organisasi melalui TBHRM
2. Peserta dapat memahami konsep TBHRM serta impact-nya terhadap efektifitas organisasi
3. Peserta akan secara lebih mendalam mengenal apa itu People's Talent
4. Peserta memahami konsep dasar tools Talent Explorer
5. Peserta dapat mencoba tools Talent Explorer serta simulasi aplikasinya
6. Peserta dapat melakukan pola-pola talent development berdasarkan TBHRM
7. Peserta dapat menerapkan langkah-langkah implementasi TBHRM pada organisasi

1. HR Director
2. GM HR Manager
3. HR Manager
4. HC Manager
5. Praktisi SDM

TIME	ACTIVITY
08.00 - 09.00	Pendaftaran Ulang dan Pembagian Materi
09.00 - 10.15	Shifting The HRM Paradigm
10.15 - 10.45	Coffee Break
10.45 - 12.00	Basic Concept of Talent-Based Human Resources Management
12.00 - 13.00	Lunch
13.00 - 14.15	Exploring The Real Talent
14.15 - 14.45	Coffee Break
14.45 - 16.00	Finding People's Talent 1 (Basic Character)

TIME	ACTIVITY
09.00 - 10.15	Finding Peoples's Talent 2 (Dominant Role)
10.15 - 10.45	Coffee Break
10.45 - 12.00	People's Talent VS JOB Character
12.00 - 13.00	Lunch
13.00 - 14.15	Talent Management System
14.15 - 14.45	Coffee Break
14.45 - 16.00	Tips for Talent Based HRM Implementation