Setiap hari perusahaan-perusahaan dipenuhi dengan aktivitas bisnis seperti merger, akuisisi, lending and borrowing, aliansi strategis, mengembangkan komunikasi internal antar karyawan, komunikasi dengan para shareholders dan stakeholders lainnya.  Aktivitas bisnis menjadi sangat padat. Lalu apakah perusahaan hanya akan bersikap reaktif terhadap semua kondisi yang berkembangan dalam lingkungan yang cepat berubah tersebut dan hanya bersikap reaktif saja? Atau korporasi harus bersikap proaktif terhadap perubahan dan melakukan suatu strategi komunikasi dengan perubahan untuk membentuk sebuah visi masa depan dan membangun sebuah kultur perusahaan yang adaptif?

Di sini mungkin perlu dikedepankan beberapa titik penting dalam komunikasi perusahaan. Pertama, adalah bagaimana komunikasi itu dapat meningkatkan value added perusahaan? Bagaimana meningkatkan peran komunikasi baik internal maupun public secara efektif untuk tujuan investasi masa depan perusahaan serta  bagaimana membangun hubungan komunikasi pada berbagai component yang berbeda. Untuk itu, corporate communication department perlu melakukan identifikasi  tentang real values of communication, mengubah masalah menjadi kekuatan, mengindentifikasi tantangan-tantangan utama yang dihadapi perusahaan serta bagaimana memahami kultur perusahaan untuk menata pola strategi komunikasi yang tepat.

Di era media social yang semakin mudah dan terbuka seperti saat ini tentu  banyak cara dan semakin cepat untuk mencapai sebuah strategi komunikasi yang tepat yang sesuai dengan target perusahaan. Seminar ini dirancang khusus untuk memahami pentingnya peran dan fungsi corporate communication dalam membangun image perusahaan sehingga memberikan nilai lebih perusahaan di mata karyawan, shareholders maupun stakeholders dan public.

<< Conference Comprehensive