Persoalan yang muncul dalam persaingan usaha dimasa yang akan dating adalah masalah pembajakan karyawan. Karyawan akan dengan mudah berpaling ke perusahaan lain karena sudah tidak semangat lagi bekerja di perusahaan lama . Mereka akan mencari perusahaan perusahaan yang memiliki suasana kerja yang menyenangkan dan membanggakan bagi mereka. Gaji bukan alasan utama bagi mereka untuk pindah kerja , akan tetapi berbagai situasi dan keadaanlah yang mampu membuat mereka bekerja secara total dan menyenangkan. Jika mereka bekerja di perusahaan yang tidak mampu memberikan ikatan emosi , tidak memiliki Employee Engagement program yang baik , tentu akan dengan mudah meninggalkan perusahaan tersebut. Maka bersiap siaplah untuk kehilangan karyawan terbaiknya .
Employee Engagement merupakan konsep pengelolaan SDM yang diharapkan mampu membuat keterikatan karyawan dengan perusahaan . Karyawan tidak sekedar puas bekerja tapi mereka merasa bangga dan menyenangkan dalam bekerja. Oleh karena itu perusahaan yang ingin berhasil dan sukses , perlu memiliki strategi dalam Employee engagement , agar tidak kehilangan karyawan karyawan terbaiknya.
Dalam rangka memberikan masukan tentang konsep ” Employee Engagement Program ” maka kami INTIPESAN Conference , akan menyelenggarakan seminar 2 hari yang akan dilaksanakan di Jakarta
TUJUAN SEMINAR
Seminar ini bertujuan :
Untuk memahami konsep ” Empoyee Engagement Program ”
Mengetahui program – program dalam Employee Engagement .
Mengetahui tata cara mengukur Employee Engagement .
Memahami langkah – langkah program Employee Engagement
PESERTA SEMINAR
Peserta yang diharapkan hadir adalah :
HR Director
HR Manager
C & B Manager
T & D Manager
Talent Manager
Line Manager
RENCANA JADWAL ACARA
Rabu, 15 Februari 2012
WAKTU
MATERI SEMINAR
08.30 – 09.00
Registrasi
09.00 – 10.30
Sesi 1. TREND & STRATEGIES : EMPLOYEE ENGAGEMENT AND SUSTAINABILITY
Pokok bahasan :
Konsep Employee Engagement
Bagaimana strategi dalam implementasinya ?
Case Study
Pembicara :Lilis Halim, CPP, GRP (Consulting Director Towers Watson Indonesia)
10.30 – 11.00
Coffee Break
11.00 – 12.30
Sesi 2. ALIGNING EMPLOYEE ENGAGEMENT TO ORGANIZATIONAL OBJECTIVES
Pokok Bahasan :
Bagaimana hubungan Employee engagement dengan tujuan organisasi ?
Mengapa perusahaan menjalan program Employee Engagement ?
Dampak Employee engagement yang buruk terhadap kinerja perusahaan.
Pembicara : Tonny Warsono
(Direktur SDM & Pengembangan PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk)
12.30 – 13.30
Lunch (Makan Siang)
13.30 – 15.00
Sesi 3. EMPLOYEE ENGAGEMENT PROGRAMS
Model Employee Engagement program
Konsep program dalam Employee Engagement.
Contoh – contoh program Employee Engagement
Pembicara :Irvandi Ferizal (HR Director PT Kraft Foods Indonesia)
15.00 – 15.30
Coffee Break
15.30 – 17.00
Sesi 4. SOCIAL MEDIA : To Enhance internal communication strategy
Pokok Bahasan :
Peran social media dalam program Employee Engagement
Komunikasi Internal yang efektif dalam menunjang program Employee Engagement
Langkah – langkah implementasinya .
Pembicara :Irwin Sakti (VP Human Resources Services PT. Telkomsel)
Kamis, 16 Februari 2012
WAKTU
MATERI SEMINAR
08.30 – 09.00
Registrasi
09.00 – 10.30
Sesi 5. EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
Pokok bahasan :
Konsep mengukur Employee Engagement
Apa saja yang perlu di survey dalam program Employee Engagement Survey
Tehnik evaluasi dan laporannya
Pembicara : Achmad Putro
(Head Of Productized Service Hay Group Indonesia)
10.30 – 11.00
Coffee Break
11.00 – 12.30
Sesi 6. CREATING CULTURE OF EMPLOYEE ENGAGEMENT
Pokok Bahasan :
Bagaimana membangun Employee engagement melalui budaya perusahaan?
Budaya seperti apa yang mampu menunjang keberhasilan program Employee Engagement .
Hambatan dalam implemenasinya dan bagaimana solusinya .
Pembicara : Toni Harley Silalahi
(HR Director PT Auto 2000)
12.30 – 13.30
Lunch (Makan Siang)
13.30 – 15.00
Sesi 7 INCREASE EMPLOYEE ENGAGEMENT VIA JOB DESIGN
Pokok Bahasan :
Konsep Job Design di perusahaa ( apa dan bagaimana dasar pembuatannya)
Bagaimana membuat Job Design yang mampu meningkatkan Employee Engagement ?
Contoh Job Design yang efektif dan membuat employee engagement meningkat .
Pembicara : PM. Susbandono
(VP HR PT. Star Energy)
15.00 – 15.30
Istirahat /Coffee Break - SELESAI
WAKTU dan TEMPAT
Date : Rabu - Kamis, 15 - 16 Februari 2012
Venue :
Hotel Aryaduta, Jl. Mampang Prapatan Jakarta Pusat
Biaya Investasi
Rp. 3.500.000,-/peserta
(Pembayaran sebelum tanggal 3 Februari 2012, discount 10%)
Pembayaran melalui :
BCA KPC Pasar Minggu Center Jakarta
Rek. no. 5470305055 an. PT. INTIPESAN PARIWARA
Bank BNI Cab. Melawai Raya, Jakarta
AC. 173.68.567 a/n. PT. INTIPESAN PARIWARA
BANK Sayariah Mandiri KCP Ps. Minggu
AC NO. 17000.2010.2 a/n PT. INTIPESAN PARIWARA
Informasi Pendaftaran Hubungi
Dewi & Winda
Telp. (021) 781 5858, 781 9844 Fax. (021) 7883 8781
.gif){kind=logo}
.jpg)