WAKTU |
MATERI SEMINAR |
08.30–09.00 |
Registrasi |
09.00–10.30 |
Sesi 1.
ASSESSMENT CENTRE & MANAJEMEN SDM
Pokok Bahasan :
- Apa itu assessment centre ? apa manfaatnya
- Peran assessment centre dalam manajemen SDM
- Konsep implementasi assessment Centre yang benar dan profesional
Pembicara : Nina Insania K. Permana
(Dir. Program Pengembangan Eksekutif Lembaga Manajemen PPM) |
10.30–11.00 |
Coffee Break |
11.00–12.30 |
Sesi 2.
ASSESSMENT CENTRE ROLES
Pokok Bahasan :
- Assessment Center process
- Desain Assessement Centre
- Infrastruktur dan pelaksana Assessment center di perusahaan.
- Contoh Model dan metodologi AC
Pembicara :Alini Gilang
(Kepala Pusat Career Development Support Center PT Telkom,Tbk)
|
12.30–13.30 |
Lunch (Makan Siang) |
13.30–15.00 |
Sesi 3.
SIMULASI DALAM ASSESSMENT CENTER
Pokok Bahasan :
- Mengapa diperlukan simulai dalam AC
- Desain Simulasi yang efektif dalam AC
- Jenis simulasi dan karakteristiknya
- Tahapan implementasi Simulasi
Pembicara : Sri Chandrawati
(Direktur Program Assessment PT Bina Potensia Indonesia)
|
15.00–15.30 |
Coffee Break |
15.30–17.00 |
Sesi 4.
ASSESSMENT CENTRE SEBAGAI SARANA PENGEMBANGAN
KARYAWAN DI PERUSAHAAN
Pokok Bahasan :
- Bagaimana assessment centre digunakan sebagai sarana pengembangan SDM di perusahaan ?
- Praktik implementasi dan manfaat assessment centre dalam program pembinaan SDM di perusahaan.
- Siapa yang berhak menjadi pelaksana assessment centre
- Tantangan dan hambatan implementasi assessment centre di perusahaan
Pembicara :Mamad Samadi
(Senior VP HR PT Pertamina (Persero)) |
.gif){kind=logo}