Waktu |
Rabu,24 Februari 2010 |
09.00–10.30 |
Pleno
TRANSFORMASI BUDAYA DI PERUSAHAAN
Pokok Bahasan :
- Konsep transformasi budaya perusahaan
- Peran Psychology dalam progam transformasi budaya
- Strategi Implementasi di perusahaan.
Pembicara :
Herry Tjahjono
(Corporate Culture Therapist, Corporate HR & GA Director Agung Sedayu Group) |
10.30-11.00 |
Istirahat / Coffee Break |
|
Track 1 |
Track 2 |
11.00-12.30 |
Mengantisipasi dan mengelola Perilaku Menyimpang Karyawan
Di tempat Kerja
Pokok bahasan :
- Pengertian perilaku menyimpang karyawan
- Jenis – jenis perilaku menyimpang karyawan.
- Tehnik mengelola karyawan berperilaku menyimpang
Pembicara :
Prof. DR. Suryana Sumantri, MSIE.Psi
(Ketua Program Studi Doktor Psikologi) |
Leadership Development
Pokok Bahasan :
- Peran Psikologi dalam pengembangan kepemimpinan di perusahaan.
- Perilaku pemimpinan yang efektif
- Hambatan dan solusinya dalam implementasi di perusahaan.
Pembicara :
Drs. M. Ilmi Hatta
(Psikolog)
|
12.30-13.30 |
Makan Siang |
|
Track 3 |
Track 4 |
13.30-15.00 |
Stress At Work
Pokok bahasan :
- Mengapa orang bisa stress ?
- Faktor – faktor pemicu stress
- Manfaat stress bagi pekerja
- Tehnik mengelola stress
Pembicara :
Hedi Wahyudi, M.Psi (Psikolog) |
Motivation at work
Pokok Bahasan :
- Mendalami Teori motivasi
- Implementasi teori motivasi dalam manajemen kinerja
- Menumbuhkan motivasi pada karyawan
Pembicara :
Irvandi Ferizal
(Head of HR Nokia Siemens Network Indonesia) |
15.00-15.30 |
Istirahat / Coffee Break |
|
Track 5 |
Track 6 |
15.30-17.00 |
The Role Emotional Intelligent Change Agent
Pokok Bahasan :
- Memahami emotional Intelligent
- Bagaimana mengembangkan EI karyawan?
- Peran EI dalam kinerja karyawan
Pembicara :
Hermanto Kosasih, MBA
(Sertified EQ Trainner 6!)
|
Personality
Pokok bahasan :
- Memahami personality karyawan
- Pendekatan apa saja untuk mengenali personality seseorang
- Personality testing & pemahamannya
- Hambatan memahami personality seseorang .
Pembicara :
Dra. Endang Kamuldjan, MBA
(Senior Consultant IMMI) |
Waktu |
Kamis, 25 Februari 2010 |
|
Track 7 |
Track 8 |
09.00-10.30 |
Workplace Conflict Management
Pokok bahasan :
- Penyebab konflik di perusahaan
- Proses terjadinya konflik
- Langkah – langka mengelola konflik
Pembicara :
Drs. Emil Syahriwan (Psikolog)
|
Employee Satisfaction
Pokok bahasan :
- Mengapa perlu memahami kepuasan kerja di perusahaan
- Faktor – factor kepuasan kerja karyawan
- Tehnik survey kepuasan kerja di perusahaan
Pembicara :
Dra. Lisa Widowati, M.Si |
10.30-11.00 |
Istirahat / Coffee Break |
|
Track 9 |
Track 10 |
11.00-12.30 |
Coaching & Counseling
Pokok bahasan :
- Pemahaman Couching & Counseling
- Bagaiman menjadi couch yang efektif ?
- Konsep mendevelop ketrampilan couching & counseling
Pembicara :
Dra. Sita Rositawati, M.Si
|
Peran Trait dan Attitude Karyawan dalam pekerjaan
Pokok bahasan :
- Memahami trait dan attitude karyawan di perusahaan
- Hubungan trait dan types karyawan dengan pekerjaannya
- Membangun motivasi sesuai type & trait karyawan
Pembicara :
Chandra Asih (Senior Consultant Bina Potensia Indonesia) |
12.30 13.30 |
Makan Siang |
|
Track 11 |
Track 12 |
13.30-15.00 |
How Manage difficult people
Pokok bahasan :
- Siapa yang termasuk orang sulit itu ?
- Mengenali orang – orang sulit di perusahaan
- Bagaimana berkomunikasi dan bersahabat dengan mereka?
- Trik mengelola orang – orang sulit disekitar Anda.
Pembicara :
Dienaryati Tjokrosuprihatono (Psikolog Universitas Indonesia)
|
Diversity in the workplace
Pokok bahasan :
- Konsep mengelola perbedaan di tempat kerja
- Isu – Isu perbedaan yang terjadi di perusahaan
- Kunci sukses pengelolaan diversity di perusahaan.
Pembicara :
Wustari H. Mangundjaya (Managing Director PT Performaswasthacita, Psikolog Universitas Indonesia )
|
15.30-17.00 |
Pleno
POSITIVE PSYCHOLOGY AT WORK
Pokok bahasan :
- Pemahaman positive psychology
- Memahami hal – hal yang menyenangkan di perusahaan
- Praktek Positive Psychology di perusahan.
Pembicara :
H. Hatta Albanik
(Psikolog Universitas Padjajaran) |