PT. INTIPESAN penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO

| Sitemap |

PT. INTIPESAN Penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO

KIAT MENJADI WIRAUSAHA SETELAH PENSIUN

Training (3 day), Bogor, 6 - 8 Maret 2012

Salah satu bentuk tanggungjawab perusahaan terhadap karyawan adalah mempersiapkan mereka menjelang usia pensiun.
more ...

RECRUITING, INTERVIEWING, AND SELECTING EMPLOYEES

Training (2 day), Jakarta, 7 - 8 Maret 2012

Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon-calon karyawan yang potensial ? Bagaimana menyeleksi mereka ? Bagaimana tehnik wawancara dalam menggali potensi mereka ?
more ...

BALANCED SCORECARD

Training (2 day), Jakarta, 7 - 8 Maret 2012

Balanced Scorecard dapat digunakan sebagai alat ukur kinerja untuk membantu organisasi mengukur pencapaikan kinerja individu, kinerja unit, kinerja departemen, kinerja divisi, sampai kinerja seluruh organisasi.
more ...

STRATEGI PERENCANAAN KEUANGAN KORPORASI

Training (2 day), Bandung, 8 - 9 Maret 2012

Perlu integrasi strategi korporasi dan strategi keuangan yang tepat agar implementasinya bisa efektif dan lebih efisien.
more ...

ANALISA LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN

Training (2 day), Jakarta, 14 - 15 Maret 2012

Bagaimana menggabungkan analisis rasio dengan analisis-analisis lainnya untuk memperoleh gambaran mengenai suatu perusahaan, baik kinerja masa lalu perusahaan, maupun perkiraan kinerja dimasa mendatang.
more ...

MANAGING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

Training (2 day), Yogyakarta, 15 - 16 Maret 2012

Peran pelayanan pelanggan sangat penting dan perlu konsentrasi. Ingat pesaing Anda melakukan strategi-strategi baru dalam pelayanan Pelanngan. Bagaiman dengan Anda?
more ...

BUDGETING & COST CONTROL

Training (2 day), Jakarta, 21 - 22 Maret 2012

Situasi ekonomi yang sangat turbulensi dan industri perbankan yang 'high regulated' berdampak pada semakin kompleknya masalah yang timbul. Manajemen dituntut untuk lebih berhati-hati dalam mengelola usahanya agar tetap eksis dan mampu berkembang.
more ...

ASERTIF SKILL

Training (2 day), Jakarta, 21 - 22 Maret 2012

Seringkali orang menyikapi komunikasi dengan pendekatan yang destruktif, misalnya bersifat menyerang atau menekan rekan kerjanya/partner ataupun kliennya dan ini sangat bersifat AGGRESSIVE, sehingga memberi dampak yang tidak harmonis.
more ...

KOMUNIKASI PEMASARAN TERPADU

Training (2 day), Yogyakarta, 21 - 22 Maret 2012

Kita tidak harus beriklan. Tapi berkomunikasi dengan pasar, hukumnya wajib! Dan itu tidak harus dengan iklan.
more ...

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Training (2 day), Jakarta, 26 - 27 Maret 2012

This course will discuss the development of Supply Chain function, especially the future trend, best practices and compliance to so many government regulations.
more ...

CREATIVE TEACHING FOR MANAGERS

Training (2 day), Jakarta, 28 - 29 Maret 2012

Program ini bertujuan untuk mengembangkan materi, metode, dan penyajian pelatihan yang unik, menarik sehingga menghasilkan output belajar yang optimum dan berdampak jangka panjang.
more ...

PROJECT MANAGEMENT

Training (3 day), Jakarta, 28 - 30 Maret 2012

In this course project risks will also be discussed. A simulation analysis will also be introduced in this course.
more ...

MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK EKSEKUTIF NON KEUANGAN (FINON)

Training (2 day), Yogyakarta, 29 - 30 Maret 2012

Menghasilkan Laba dan Tumbuh Berkembang merupakan tujuan perusahaan yang sangat mendasar. Kinerja ini merupakan hasil kerjasama prima dari seluruh Manajer dan Karyawan. Manajer yang memahami liku-liku keuangan pasti akan menghasilkan keputusan bisnis yang lebih lengkap dan lebih matang
more ...

ACTIVITY BASED COSTING/MANAGEMENT/BUDGETING

Training (2 day), Semarang, 29 - 30 Maret 2012

Tujuan dari workshop ini adalah memberikan pemahaman mengenai pentingnya akuntansi manajemen bagi perusahaan. Informasi akuntansi manajemen, jika diperoleh secara benar, akan dapat dipergunakanm untuk menunjang keputusan stratejik maupun operasional perusahaan.
more ...

MANAJEMEN PENGGAJIAN

Training (2 day), Jakarta, 29 - 30 Maret 2012

STRATEGI, KEBIJAKAN & SISTEM REMUNERASI BERBASIS MERIT
Pimpinan perusahaan harus memiliki pengetahuan yang cukup mendalam tentang isi Kepmenakertrans No.49 tahun 2004 dan implikasinya bagi kebijakan dan sistem yang sekarang mereka sudah gunakan.
more ...