|
Next Conference |
PT. INTIPESAN penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO
| FEBRUARI |
 |
The Marketing Strategy Of 2012, Jakarta 1 - 2 Februari 2012 |
|
 |
Employee Engagement, Jakarta 15 - 16 Februari 2012 |
|
 |
Psychology At Work, Bandung 23 - 24 Februari 2012 |
|
 |
Strategi Menuju Pelabuhan Internasional, Jakarta 23 Februari 2012 |
|
 |
Go Public 2012, Jakarta 29 Februari 2012 |
|
| MARET |
 |
Outsourcing Di Indonesia (Pasca putusan MK), Jakarta 7 - 8 Maret 2012 |
|
 |
Strategic Cash & Treasury Management, Jakarta 14 - 15 Maret 2012 |
|
 |
Recruitment & Selection Strategies, Jakarta 21 - 22 Maret 2012 |
|
 |
Indonesia Customer Service Summit 2012 (ICSS 2012), Jakarta 28 - 29 Maret 2012 |
|
| APRIL |
 |
HR DIRECTOR'S Conferences, Jakarta 4 April 2012 |
|
 |
Sales Operation Management, Jakarta 11-12 April 2012 |
|
 |
Indonesia Training & Development Summit 2012, Yogyakarta 26-27 April 2012 |
|
|
|
Februari |
Training (3 day), Bogor, 6 - 8 Maret 2012
Salah satu bentuk tanggungjawab perusahaan terhadap karyawan adalah mempersiapkan mereka menjelang usia pensiun.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 7 - 8 Maret 2012
Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon-calon karyawan yang potensial ? Bagaimana menyeleksi mereka ? Bagaimana tehnik wawancara dalam menggali potensi mereka ?
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 7 - 8 Maret 2012
Balanced Scorecard dapat digunakan sebagai alat ukur kinerja untuk membantu organisasi mengukur pencapaikan kinerja individu, kinerja unit, kinerja departemen, kinerja divisi, sampai kinerja seluruh organisasi.
more ...
|
Training (2 day), Bandung, 8 - 9 Maret 2012
Perlu integrasi strategi korporasi dan strategi keuangan yang tepat agar implementasinya bisa efektif dan lebih efisien.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 14 - 15 Maret 2012
Bagaimana menggabungkan analisis rasio dengan analisis-analisis lainnya untuk memperoleh gambaran mengenai suatu perusahaan, baik kinerja masa lalu perusahaan, maupun perkiraan kinerja dimasa mendatang.
more ...
|
Training (2 day), Surabaya, 14 - 15 Maret 2012
Talent-Based HRM ini adalah pemikiran yang sangat progresif dan inovatif dalam Strategi Pengembangan SDM. Konsep ini hadir sebagai paradigma terbaru dalam human resources management, sekaligus meng-cover kelemahan-kelemahan yang muncul dalam Competence-Based HRM dan berbeda dengan Talent Management yang saat ini dikenal.
more ...
|
Training (2 day), Yogyakarta, 15 - 16 Maret 2012
Peran pelayanan pelanggan sangat penting dan perlu konsentrasi. Ingat pesaing Anda melakukan strategi-strategi baru dalam pelayanan Pelanngan. Bagaiman dengan Anda?
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 21 - 22 Maret 2012
Situasi ekonomi yang sangat turbulensi dan industri perbankan yang 'high regulated' berdampak pada semakin kompleknya masalah yang timbul. Manajemen dituntut untuk lebih berhati-hati dalam mengelola usahanya agar tetap eksis dan mampu berkembang.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 21 - 22 Maret 2012
Seringkali orang menyikapi komunikasi dengan pendekatan yang destruktif, misalnya bersifat menyerang atau menekan rekan kerjanya/partner ataupun kliennya dan ini sangat bersifat AGGRESSIVE, sehingga memberi dampak yang tidak harmonis.
more ...
|
Training (2 day), Yogyakarta, 21 - 22 Maret 2012
Kita tidak harus beriklan. Tapi berkomunikasi dengan pasar, hukumnya wajib! Dan itu tidak harus dengan iklan.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 26 - 27 Maret 2012
This course will discuss the development of Supply Chain function, especially the future trend, best practices and compliance to so many government regulations.
more ...
|
Training (2 day), Solo, 28 - 29 Maret 2012
Program ini bertujuan untuk mengembangkan materi, metode, dan penyajian pelatihan yang unik, menarik sehingga menghasilkan output belajar yang optimum dan berdampak jangka panjang.
more ...
|
Training (3 day), Jakarta, 28 - 30 Maret 2012
In this course project risks will also be discussed. A simulation analysis will also be introduced in this course.
more ...
|
Training (2 day), Yogyakarta, 29 - 30 Maret 2012
Menghasilkan Laba dan Tumbuh Berkembang merupakan tujuan perusahaan yang sangat mendasar. Kinerja ini merupakan hasil kerjasama prima dari seluruh Manajer dan Karyawan. Manajer yang memahami liku-liku keuangan pasti akan menghasilkan keputusan bisnis yang lebih lengkap dan lebih matang
more ...
|
Training (2 day), Semarang, 29 - 30 Maret 2012
Tujuan dari workshop ini adalah memberikan pemahaman mengenai pentingnya akuntansi manajemen bagi perusahaan. Informasi akuntansi manajemen, jika diperoleh secara benar, akan dapat dipergunakanm untuk menunjang keputusan strategis maupun operasional perusahaan.
more ...
|
| |
|
|
|
PT. INTIPESAN penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO
|
|
|