 |
|
| |
 |
|
PT. INTIPESAN penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
Training (2 day), Puncak, 1 - 3 November 2010
Salah satu bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap karyawannya adalah mempersiapkan mereka menjelang usia pensiun untuk memperkenalkan pilihan-pilihan hidup setelah pensiun.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 3 - 4 November 2010
Corporate Secretary senior harus terus melengkapi dirinya dengan berbagai pengetahuan, pengalaman dan informasi yang mutakhir agar senantiasa menjadi 'permata' bagi perusahaan.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 3 - 4 November 2010
Tujuan dari workshop ini adalah memberikan pemahaman mengenai pentingnya akuntansi manajemen bagi perusahaan. Informasi akuntansi manajemen, jika diperoleh secara benar, akan dapat dipergunakanm untuk menunjang keputusan stratejik maupun operasional perusahaan.
more ...
|
Training (2 day), Bandung, 3 - 4 November 2010
Materi program dikembangkan dengan system pengembangan aplikatif dengan disertai penyadaran diri sendiri (self awareness) sebagai dasar pengembangan diri kearah yang lebih efektif.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 3 - 5 November 2010
The world of business is full with risks. The desired outcome of a manager’s decisions can not always be guaranteed. There always will be some financial risks involved in a decision. The level of success or failure of a decision can vary.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 10 - 11 November 2010
Yang akan dipelajari dalam workshop ini BUKAN AUDIT SDM seperti yang seringkali di lokakaryakan. Lokakarya ini akan lebih banyak memfokuskan pembahasan pada aspek evaluasi dan pengukuran kontribusi dari sumberdaya manusia itu sendiri sebagai modal insani dan dari fungsi MSDM sebagai “supporting unit”. Secara spesifik, apa yang akan dipelajari adalah topik-topik dibawah ini.
more ...
|
Training (3 day), Jakarta, 10 - 12 November 2010
Situasi ekonomi yang sangat turbulensi dan industri perbankan yang 'high regulated' berdampak pada semakin kompleknya masalah yang timbul. Manajemen dituntut untuk lebih berhati-hati dalam mengelola usahanya agar tetap eksis dan mampu berkembang.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 10 - 11 November 2010
Kita tidak harus beriklan. Tapi berkomunikasi dengan pasar, hukumnya wajib! Dan itu tidak harus dengan iklan.
more ...
|
Training (3 day), Jakarta, 10 - 12 November 2010
To manage a large and risk-laden project successfully you may need a comprehensive and effective management tool.
more ...
|
Training (1 day), Jakarta, 11 November 2010
Complain sering menjadi sesuatu yang menjadi agenda pembahasan khusus di perusahaan. Perusahaan yang telah bisa mengelola complain merupakan wujud komponen profesionalisme.
more ...
|
Training (2 day), Bali, 11 - 12 November 2010
Key Performance Indicators (KPI) Dalam Sistem Manajemen Kinerja. Lokakarya ini untuk membantu perusahaan memilih dan merancang atau menyempurnakan Sistem Manajemen Unjuk Kerja yang tepat.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 11 - 12 November 2010
Tidak jarang dalam Perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 23 - 24 November 2010
Balanced Scorecard dapat digunakan sebagai alat ukur kinerja untuk membantu organisasi mengukur pencapaikan kinerja individu, kinerja unit, kinerja departemen, kinerja divisi, sampai kinerja seluruh organisasi.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 24 - 25 November 2010
Bank Indonesia mewajibkan bank umum, untuk kepentingan penyusunan dan penyajian laporan keuangan termasuk laporan keuangan publikasi untuk menggunakan dan mengacu pada PSAK 50/2006 dan PSAK 55/2006
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 24 - 25 November 2010
Strategic Marketing melengkapi Marketing dengan strategi yang efektif agar dapat meningkatkan Value kepada pelanggan tapi objective perusahaan dapat dicapai.
more ...
|
Training (2 day), Yogyakarta, 24 - 25 November 2010
This course will discuss the development of Supply Chain function, especially the future trend, best practices and compliance to so many government regulations.
more ...
|
Training (2 day), Jakarta, 25 - 26 November 2010
Lokakarya disampaikan dengan mengacu kepada prinsip Corporate Finance melalui contoh-contoh aplikasi dalam keuangan perusahaan.
more ...
|
|
Training (2 day), Jakarta, 25 - 26 November 2010
Talent-Based HRM ini adalah pemikiran yang sangat progresif dan inovatif dalam Strategi Pengembangan SDM. Konsep ini hadir sebagai paradigma terbaru dalam human resources management, sekaligus meng-cover kelemahan-kelemahan yang muncul dalam Competence-Based HRM dan berbeda dengan Talent Management yang saat ini dikenal.
more ... |
Training (2 day), Bandung, 25 - 26 November 2010
Masih dijumpai adanya persepsi yang keliru tentang Training, di mana keberhasilan Training diukur dari proses penyelengga-raan atau tercapainya target ‘mandays’, padahal indikator utama keberhasilan Training adalah jika terjadi perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja.
more ...
|
|
|
|
|
PT. INTIPESAN penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO
|
|